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CAPACITACIÓN

La capacitación en una empresa debe ser constante y de acuerdo a las necesidades, al sector empresarial, a los diferentes mandos que se desempeñan dentro de una organización.
Es por ello que en DEK Corp. Human Resources tiene un gran interés en crear planes adecuados a la capacitación que tu empresa necesita. Contamos con un grupo de expertos en las diferentes áreas del conocimiento.
   
Cómo beneficia la capacitación a las Organizaciones:    


Las áreas temáticas que DEK Corp. Human Resources maneja son:

Administración

  1. Elaboración de manuales organizacionales
  2. Gestión y Manejo de Cambio
  3. Liderazgo en Proyectos
  4. Gestión de Cambio tecnológico en la organización

Recursos Humanos

  1. Como desarrollar tu Curriculum vitae y como buscar empleo
  2. Administración de Recursos Humanos
  3. Plan de Carrera laboral y de vida
  4. Metodologías de Reclutamiento y selección
  5. Como controlar y salvaguardar las empresas legalmente
  6. Implementación de auditorías laborales
  7. Como determinar los salarios y las compensaciones en tu empresa
  8. Responsabilidad Social
  9. Manejo de fundaciones
  10. Los recursos humanos por competencia

Operación

  1. Alineación de la TI a la estrategia corporativa
  2. Organización, integración y dirección del área de TI
  3. Balanced Score Card y Mapas Estratégicos
  4. Sistema de Información Gerencial (MIS, Management Information System)
  5. KPI's (Key Performance Indicators)
  6. ISO 9000 e ISO 27000
  7. PMI






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Finanzas

  1. Finanzas para PYMES
  2. Controles financieros
  3. El departamento de Finanzas y de contabilidad

Mercadotecnia

  1. Como incrementar tus clientes (Investigación de Mercados)
  2. Cómo vender por telemarketing
  3. Los nuevos elementos de mercadotecnia en redes sociales y medios masivos
  4. Como hacer Mercadotecnia Social en tu empresa